(เอาท์ซอส) outsource คืออะไร !รู้จัก เอาท์ซอส ข้อดีข้อเสีย ช่วยดันธุรกิจยุค 2025

Authored by PERSOL Team- Thailand, Content Team, Thailand • 1 min read

outsource คืออะไร !รู้จัก เอาท์

เอาท์ซอส (outsource ) คำกำจัดความเกี่ยวกับ Outsource สักหน่อยว่ามีความหมายว่าอะไร ซึ่งสมัยนี้ outsource ได้มาเเรงมาเลย เพราะบริษัทใหญ่ๆจะมีบริษัทที่เป็น outsource มาช่วยเเรงอีกทอดหนึ่ง

** เอาท์ซอส (outsource ) คือเป็นการจ้างงานประเภทหนึ่งในการดูเเลงาน** ซึ่งบริษัท เอาท์ซอส (outsource ) จะมีความรู้เฉพาะ เเละถนัดในเรื่องนั้น อย่างเช่น บริษัทหนึ่งต้องการหาผูดูเเลระบบก็จ้าง เอาท์ซอส (outsource ) จากข้างนอกมาดูเเลเรื่องของโปรแกรมระบบ บริษัทที่ขาดบุคลากรก็หาบริษัทจัดหาคนทำงานมาเป็น เอาท์ซอส (outsource ) ในการดูเเลเรื่องการบริหารจัดการพนักงาน ซึ่งการเป็น เอาท์ซอส (outsource ) นั้นจะเป็นลักษณะงานที่สัญญาจ้างปีต่อปี หรือสัญญาจ้างเป็นครั้งคราว หรือถ้าหมดโปรเจคก็เลิกจ้างงานนั้นเเล้ว

ข้อดีข้อเสียของการจ้าง เอาท์ซอส (outsource ) ทำงาน

  • ช่วยประหยัดต้นทุนค่าใช้จ่าย
  • ประหยัดต้นทุนค่าใช้จ่ายในการดูเเลโปรเจก เพราะบางโปรเจคนั้นเราใช้ต้นทุนสูงในการดูเเลพนักงาน การใช้ เอาท์ซอส (outsource ) มาดูเเลโปรเจคสามารถช่วยลดต้นทุนค่าใช้จ่ายเราได้
  • ได้พนักงานมืออาชีพ
  • พนักงาน เอาท์ซอส (outsource ) ถือว่าเป็นพนักงานที่มีเชียวชาญของงานนั้นอยู่เเล้ว ไม่มีใครจ้าง เอาท์ซอส (outsource ) ที่ไม่ชำนาญในด้านนั้น เเน่นอนว่าการจ้าง เอาท์ซอส (outsource ) มาทำงานเราจะได้คนทำงานที่มีคุณภาพ มีความเชียวชาญทั้งในเรื่องเวลาการทำงาน อย่างเช่นสมัยนี้สมมุติบริษัทหนึ่งต้องการพนักงานเข้ามาดูเเลระบบ ก็ต้องหา เอาท์ซอส (outsource ) ที่เป็นสายไอทีในการดูเเลระบบ
  • สามารถเลิกจ้าง Outsource ได้ตลอดเวลา
  • พนักงาน เอาท์ซอส (outsource ) ส่วนมากเเล้วจะไม่ค่อยมีสัญญาจ้าง เเต่หากการทำงานของพนักงาน เอาท์ซอส (outsource ) ไม่ตรงตามเเบบเเผนเราสามารถที่จะเลิกจ้างพนักงาน หรือบริษัท เอาท์ซอส (outsource ) ไดตลอดเวลา
  • ลดการดูแลพนักงานไปได้มาก
  • เเน่นอนว่าการที่บริษัทหนึ่งจ้างพนักงาน เอาท์ซอส (outsource ) ทำให้บริษัทจ้างไม่ต้องดูเเลเรื่องค่าใช้จ่ายในการดูเเลพนักงาน ไม่ต้องจัดงานเลี้ยง ไม่ต้องจ่ายค่าประกันสังคม ถือเป็นเรื่องที่ดีสำหรับบริษัทที่จ้าง เอาท์ซอส (outsource ) มาทำงานหรือเป็นพาร์ทเนอร์ในการทำงาน
  • มีความยืดหยุ่นกว่าการจ้างพนักงาน ลดการดูแลบริหารจัดการพนักงาน ช่วยลดต้นทุนการบริหารธุรกิจ
  • มีความยืดหยุ่นในการจ้างพนักงาน ไม่จำเป็นต้องควบคุมดูเเลพนักงาน เพราะบริษัท อีกทั้งมีความยึดหยุ่นด้านบริหารจัดการ

ถือว่าเป็นข้อดีเเละข้อเสียของการจ้างบริษัท เอาท์ซอส (outsource ) เข้ามาดูเเลเรื่องการบริหารของบริษัทของตนเอง ไม่ว่าจะเป็นด้านบุคลากร การรับคนทำงาน เพื่อให้บริษัทมีประสิทธิภาพการทำงานมากยิ่งขึ้น

บริษัทควรจ้าง เอาท์ซอส (outsource ) เข้ามาดูเเลจัดหาคนทำงานดีไหม

จะเห็นได้ว่าสมัยนี้หลากหลายบริษัทจะให้บริษัทจัดหาคนทำงานเข้ามาทำงานในบริษัทของตนเอง โดยเฉพาะอย่างยิ่งบริษัทที่เป็นต้นทุนจากต่างประเทศที่เข้ามาตั้งบริษัทในไทยต้องมี เอาท์ซอส (outsource ) ในการจัดหาทั้งบุคลากร รวมทั่งงานโปรแจคต่างๆ อีกทั้งการจ้าง บริษัทเอาท์ซอส (outsource ) ก็สามารถลดต้นทุนในการจ้างหรือหาพนักงานประจำในการดูเเลหรือบริหารจัดการดูเเลเรื่องพนักงานประจำ ไม่ต้องมีค่าใช้จ่ายรายเดือนกับพนักงานประจำเเต่อย่างใดเลย เพียงจ้างเป็นรายโปรเจคไป

อย่างบริษัททีอยากให้ดูเเลเรื่องการตลาด บริษัทจัดหางาน ก็ให้บริษัทที่ดูเเลด้านมาร์เก็ตติ้งในการโปรโมท บริษัทตนเองให้เป็นที่รู้จัก ซึ่งทำให้ไม่ต้องจ้างพนักงานรายเดือนเข้ามาทำงานในบริษัทของตนเอง เเน่นอนว่าทำให้บริษัทที่จ้าง บริษัทเอาท์ซอส (outsource ) ทำหน้าที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพที่สุดในการทำงานในด้านนั้นๆ

Related Articles