บริการจัดการบุคลากรในระดับภูมิภาค
อนาคตของแรงงานกำลังเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ในโลกของเทคโนโลยีที่พัฒนาอย่างต่อเนื่อง ประกอบกับสถานการณ์โรคระบาดใหญ่ที่เร่งให้การทำงานระยะไกลกลายเป็นเรื่องปกติ ด้วยความเชี่ยวชาญและเครือข่ายของเราทั่วภาคพื้นเอเชียแปซิฟิก คุณจะเข้าถึงข้อมูลใหม่ ๆ ที่นำไปสู่การเลือกใช้บริการด้านบุคลากรที่เหมาะสม
คุณต้องการสิ่งใด?
-
ต้องการรับมือกับความท้าทายด้านแรงงานในปัจจุบัน ทั้งในประเทศหรือหรือทั่วภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก
-
ต้องการการขยายธุรกิจในภูมิภาคและต้องการคำแนะนำเชิงด้านบุคลากรเพื่อวางแผนการดำเนินงาน
-
ต้องการสรรหาบุคลากรจากตลาดต่างประเทศ เนื่องจากแรงงานในประเทศมีทักษะจำกัด
-
ต้องการหารือกับผู้เชี่ยวชาญด้านทุนมนุษย์และโซลูชันแรงงานในเอเชียแปซิฟิก
ความท้าทายในการบริหารจัดการทีมงาน ทั้งในพื้นที่และระยะไกลในปัจจุบัน
Organizations managing local or remote workforces often face challenges such as navigating changing labor laws, dealing with pandemic-related restrictions, managing complex payroll and compliance processes, and struggling to find and train suitable talent. These issues can hinder expansion, increase operational costs, and limit access to the right skills across regions.
Pandemic challenges to workforce management & concerns about solutions
Companies face uncertainty in managing remote or hybrid teams and ensuring business continuity amid ongoing health risks and evolving regulations.
Changing labour laws, immigration & legal compliance issues
Adapting to frequently updated labor regulations and immigration policies across regions creates compliance risks and operational delays.
Need for rightsizing or expansion but unsure of best methods or choice of region
Businesses struggle to scale up or down due to lack of insights into optimal markets and effective workforce strategies.
Costly investment of local/regional office set-up & complicated processes
Establishing physical offices requires significant financial investment and navigating complex administrative procedures.
Limited access to local/regional talents for current needs & new expertise required
Talent shortages in specific regions hinder the ability to meet evolving business demands and access specialized skills.
Tedious processes & tight deadlines of payroll operation
Managing payroll across multiple jurisdictions involves time-consuming tasks, increasing the risk of delays and errors.
มอบผลลัพธ์ที่เหนือกว่า พร้อมประสบการณ์ที่ราบรื่นทั่วภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกมายาวนานหลายทศวรรษ
ด้วยประสบการณ์กว่า 40 ปี การจัดหางานมากกว่า 65,000 ตำแหน่ง และเครือข่ายสำนักงานกว่า 80 แห่ง เรานำเสนอโซลูชันด้านทรัพยากรบุคคลอย่างสร้างสรรค์ใน 13 ประเทศทั่วเอเชียแปซิฟิก
- การสรรหาบุคลากร
- การจัดจ้างพนักงานชั่วคราวและพนักงานประจำ
- โซลูชันด้านทรัพยากรบุคคล
สิ่งที่เรานำเสนอ
เพื่อรองรับปริมาณงานในอนาคต เราขอนำเสนอบริการแบบไร้พรมแดนที่ปรับแต่งได้ตามความต้องการ โดยอาศัยความเชี่ยวชาญของเราในฐานะผู้เชี่ยวชาญด้านการให้บริการทรัพยากรบุคคลแบบครบวงจรระดับภูมิภาค เราพร้อมเป็นพันธมิตรในการวางแผนและสร้างระบบแรงงานที่ตอบโจทย์ธุรกิจของคุณ
รวมช่องทางติดต่อไว้จุดเดียว
ผู้จัดการฝ่ายลูกค้าองค์กรระดับภูมิภาคจะศึกษาความต้องการของคุณโดยละเอียด เพื่อจัดหาบริการที่สร้างประโยชน์ได้มากขึ้น
บริการแบบครบวงจร
เรานำเสนอแนวคิดใหม่ ๆ ควบคู่กับประสบการณ์ที่สั่งสมมายาวนาน เพื่อเปิดโอกาสใหม่ให้ธุรกิจของคุณ ด้วยความเชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลในทุกมิติ
เครือข่ายครอบคลุมทั่วเอเชียแปซิฟิก
เอเชียแปซิฟิกเป็นภูมิภาคที่เราให้ความสำคัญ จึงมีความเชี่ยวชาญเป็นพิเศษ คุณจะได้เข้าถึงผู้เชี่ยวชาญในแต่ละตลาด พร้อมทั้งทรัพยากรที่จะช่วยต่อยอดและขยายธุรกิจให้แข็งแกร่งยิ่งขึ้น
